ロボットが「仕事仲間」として
愛される存在になるために
物流現場での人協働AMR開発
人手不足やコスト上昇など2024年問題に直面している物流業界において、テクノロジーの導入による自動化や効率化は待ったなしの課題となっています。 IHI
本サイト(ihi-core.tech)は、お客様の利便性の向上およびサービスの品質維持・向上を目的として、クッキーを利用しています。
クッキーの利用にご同意いただける場合は、「同意する」ボタンを押してください。
閲覧を続けた場合、クッキーの利用に同意したものとみなされます。
詳細につきましては、当社ウェブサイトにおける個人情報の取扱いについてをご確認ください。
同意する
IHIグループは創立から160年以上。技術と人の力を発揮し、常にその時代に必要なソリューションを提供してきました。
しかしいま、私たちを取り巻く環境は急激に変化しています。多くの分野の課題において、これまでとは違うイノベーションのあり方、そして企業を越えたつながりが必要です。ここではIHIグループが取り組む、イノベーションのためのさまざまな取り組みをお伝えします。
SCROLL
IHIグループは創立から160年以上。技術と人の力を発揮し、常にその時代に必要なソリューションを提供してきました。
しかしいま、私たちを取り巻く環境は急激に変化しています。多くの分野の課題において、これまでとは違うイノベーションのあり方、そして企業を越えたつながりが必要です。ここではIHIグループが取り組む、イノベーションのためのさまざまな取り組みをお伝えします。
人手不足やコスト上昇など2024年問題に直面している物流業界において、テクノロジーの導入による自動化や効率化は待ったなしの課題となっています。 IHI
感染症対策や防災などの人の暮らしの安全性から、地球環境の課題など、IHIグループでは様々な問題に取り組んでいます。これまで培った技術をいかした、新たなものづくりのあり方を紹介するとともに、IHI技術開発本部トップ2名のインタビューなどを通して、実現したい姿を明らかにしていきます。
イノベーションを加速するためには、これまで通りの開発スタイルでは限界があります。
デザイン思考や未来洞察など、見方を変えるための手法をまとめていきます。
自然と技術が調和する持続可能な社会を構築するため、お客さまとの対話を通してIHIグループが提供する新たな価値を創出します。
デザイン思考をベースとしたアジャイルな開発スタイルを通じて、社会に受容されるソリューションを見出し、試作・検証サイクルを素早く回すことで、新たなアイデアのコンセプトを検証(PoC)し、事業化を目指します。
シリコンバレーにあるビジネスインキュベーション拠点。
北米の様々な優れた技術や人材(投資家やスタートアップなど)とつなぎ、IHIグループの新たなビジネス創出を加速させてお客さまや社会に新たな価値を提供します。
また、パートナーの事業拡大を支援して北米のエコシステムにも貢献しています。
水素利用の先進技術開発拠点として,将来の水素社会を見据えた水素利用・エネルギーキャリア転換技術研究・実証試験等を実施していきます。
また、オープンイノベーションの場として、研究機関や企業にも公開するほか、地域の小中学校の体験学習の場としても提供し、水素等の化学・エネルギーを身近な存在にするための活動も行います。
IHIグループのイノベーション活動や社会課題解決に向けたプロジェクトを、
リアルタイムに更新しながら紹介します。
人手不足やコスト上昇など2024年問題に直面している物流業界において、テクノロジーの導入による自動化や効率化は待ったなしの課題となっています。 IHI
多様な個性と能力を持つ、IHIグループのメンバーをご紹介します。
みなさまの開発やビジネスをお手伝いできるかもしれません。お気軽にご相談ください。
多様な個性と能力を持つ、IHIグループのメンバーをご紹介します。
みなさまの開発やビジネスをお手伝いできるかもしれません。お気軽にご相談ください。
豊富な経験により皆様のアイデアや事業計画、検証の進め方をアドバイスします。
デザイン思考・サービスデザインなどを駆使して新たなアイデアのビジネスモデルを描き、
アジャイルな開発スタイルで短期間で事業性を検証し事業につながるアイデアに磨き上げます。
社会や市場の動向、業界の進んでいる方向を調査、分析します。
新たな事業を目指すイノベーション活動を多様なメンバーがサポートします。
Norihito Kawaguchi
Hirotatsu Suzuki
Masataka Yatomi
Kosuke Iwamoto
Shinsuke Matsuno
Yoshihisa Yamanouchi
Hiroshi Shiraishi
Mari Fukuoka
Yuka Oishi
Toshinori Ota
Hajime Horie
Hikaru Ueno
TOP